山西泳坛夺金500期走势图|山西泳坛夺金开奖历史记录

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        公司信息

        結構職能

                辦公室職能  

        一、根據局不同時期中心任務,結合基層單位改革和發展中出現的新矛盾新問題,提出相應的工作預案,供 局黨組和局長決策參考。
        二、綜合協調局機關各職能部門、各職能部門與各單位以及各單位之間的工作關系。
        三、負責局黨組和局重要會議的組織、文秘、會務和局重要會議工作部署的催辦、檢查、反饋等項工作。
        四、負責局上報下發各類文稿的審核、打字、復印及密級標定工作。
        五、負責黨政文件、信件、電報、內刊的簽收、拆封、登記、送批、轉送、分發、催辦、立卷工作。
        六、負責管理局檔案室,檢查指導各單位檔案工作。
        七、負責局外事接待工作。
        八、負責局機關招待費的使用和管理工作。
        九、負責局信訪工作,檢查指導各單位信訪工作。
        十、負責局保密工作。
        十一、負責局機關辦公設施、辦公用品、備品、勞動防護用品的審核。
        十二、負責局機關公務用車的派遣及管理。
        十三、負責全局住房貨幣化的審批、發放工作。
        十四、協調處理行業協會、地方關系,繳納有關費用。
         
          人事處職能
        一、在局黨組領導下,認真貫徹執行上級勞動人事管理的方針、政策,發揮指導、管理、服務、協調、監督等職能;負責全局崗位聘用、調配、工資、福利、保險、獎懲、培訓等管理工作;做好事業單位人事制度改革工 作,協助做好職工隊伍建設工作。
        二、依據國家及省有關政策法規,制定和完善局人事、勞資管理和職工隊伍建設等規章制度,督促、檢查執行情況。
        三、負責組織實施局機關和局屬各單位領導班子及處級干部考核,提出處級干部任免建議。
        四、負責局屬各單位后備干部考察與管理。
        五、負責全局專業技術崗位、管理崗位、工勤崗位設置、聘用及待聘人員管理。
        六、負責全局增加人員、局內調配人員管理。
        七、負責全局專業技術職務任職資格初審、組織工人參加技術等級考評。
        八、負責組織全局各類崗位人員參加繼續教育培訓。
        九、負責人員經費預算編制;局屬各單位工資、津貼補貼等審批與管理;指導、協助各單位制定、實施工資分配 制度改革方案。
        十、負責辦理職工退休、死亡喪葬撫恤費、遺屬生活困難補助等審批手續。
        十一、負責職工工傷認定、傷殘等級鑒定、勞動能力鑒定等工作的組織與上報。
        十二、負責局機關和局屬處級干部人事檔案管理及人才、勞資等各類統計報表,指導和監督各單位人事檔案管理工作。
        十三、完成局領導交辦的其它工作。

          財務處職能
        一、依據國家財經法規,制定財務管理各項規定,并組織貫徹實施。
        二、負責組織全局會計核算及會計電算化管理工作。
        三、負責編報、審核、匯總、上報全局財政預算,下達公用經費預算,監督檢查經費預算執行情況。
        四、負責部署、審核、匯總、上報全局財務決算。
        五、負責全局資金籌集、融通、調配及管理。
        六、參與重大經濟事項論證。
        七、負責聯系省財政廳有關處室,爭取資金、協調相關事項。
        八、負責管理、監督全局財產、物資和資金的合理使用與安全,會同有關部門監督、考核國有資產保值增值情況。
        九、結合生產實際,抓好成本管理,指導、協助各單位制定成本費用定額。
        十、負責會計人員上崗及業務培訓。
        十一、負責局機關行政、工會財務核算及有關會計資料的編報工作。
        十二、完成局領導交辦的其它工作。

         
          經營管理處職能
        一、對局屬各單位年度經營項目申請進行論證、立項,配合財務處編制局年度項目經費預算并上報省財政廳。
        二、對局批復的經營項目實施過程進行指導和檢查監督。
        三、制定各單位年度生產經營綜合指標。
        四、制定局屬各單位領導班子年度經營指標責任考核獎懲辦法,對其經營成果進行考核、檢查、兌現。
        五、制定全局設備、物資管理辦法;參與大型設備選型論證及購置;負責閑置設備調配、變價處理和報廢審批;監督檢查局屬各單位設備儀器保管、使用、保養情況;協助局屬各單位辦理政府采購、招標等事宜。
        六、制定全局綜合統計管理辦法,按月調取局屬各單位生產經營狀況,為局領導提供及時準確的生產經營信息。
        七、制定全局公共機構節能工作考核評估辦法,做好日常檢查等。
        八、協助局領導做好新基地立項、選址等工作,在新基地建設過程中做好跟蹤檢查、服務工作。


                審計處職能
        一、在局總經濟師領導下,依照國家審計法規和局內部審計規章制度,對局機關及局屬各單位經濟活動進行審計和評價。
        二、制定局內部審計工作細則及工作計劃,并負責實施。
        三、對局屬各單位財務收支和經濟活動進行常規審計。
        四、對局屬各單位財務決算執行情況進行審計。
        五、對局屬各單位法定代表人任期經濟責任進行審計。
        六、對局屬各單位經濟管理和效益進行審計。
        七、對局屬各單位內部控制制度進行審計評價。
        八、對局屬各單位國有資產管理運營保值增值進行審計。
        九、對局專項資金等其它審計事項進行審計。
        十、向局總經濟師匯報審計工作并提交審計報告。
        十一、指導檢查局屬各單位審計工作。
        十二、向局屬各單位提供咨詢服務。
        十三、完成局領導交辦的其它工作。


          地質礦業處職能
        一、負責全局地質礦產勘查、礦業開發及科技外事工作。
        二、貫徹國家和遼寧省地礦產業政策法規;組織實施地質勘查技術標準、規程和規范;組織修訂和完善全局地質勘查和礦業開發管理制度。
        三、擬訂全局地質礦產勘查和礦業開發規劃草案;編制地質礦產勘查工作年度報告。
        四、綜合管理礦業權、招商引資和國外風險投資項目;協調局屬礦業權管理,監督檢查礦業權轉讓和聯合勘查工作。
        五、協助局屬各地質勘查單位申請和維護地質勘查資質;指導質量、環境和職業健康安全管理體系運行;監督局屬各地質勘查單位利用地質勘查總院資質和使用自有資質情況。
        六、負責局檔案室地質礦業技術檔案借閱審批工作。
        七、負責重要地質礦產勘查和開發項目立項論證、設計審查、技術管理、質量管理及地質報告評審驗收(不含礦產儲量評審);組織對政府出資的地質調查項目立項論證、設計、成果報告進行初審,或接受委托進行野外驗收及成果報告終審。
        八、負責地質礦產綜合信息統計及匯總上報;組織成果登記和申報科技獎項及專利。
        九、負責組織地質科研項目立項、評審及重要成果報告編制工作,以及地質科技獎項申報、成果管理與推廣工作。
        十、開展技術培訓與學術交流,推動新技術、新方法有效應用。
        十一、組織承擔遼寧有色聚寶礦業公司有關事務,推進全局礦業開發工作。
        十二、完成局領導交辦的其它工作。
          

                工程勘察處職能
          一、加強資質管理,嚴格資質使用手續,提高資質使用效率,為工勘產業經濟發展提供服務。
          二、根據局“十二五”規劃目標,擬訂工勘產業中、長期發展規劃,制定年度工作方案、指標,及時提出合理化建議等。
          三、負責協調局管工勘資質使用工作;指導、檢查、推進基層單位自有資質升級及“三整合”管理體系認證工作。
          四、加強市場調查研究,總結推廣先進經驗,幫助基層單位處理生產經營中出現的突出問題,統計、匯總工勘產業信息資料,為局黨組正確決策提供參考依據。
          五、認真貫徹執行國家和各級政府與工程勘察和基礎施工有關的法律、規章,根據工勘市場變化趨勢,制定、補充和完善管理制度及辦法,促進工勘產業平穩有序較快發展。
          六、制定專業管理和技術培訓計劃,積極引進和推廣先進技術,并負責組織與實施,不斷提高工程勘察和基礎施工專業管理和技術水平,增強工勘產業核心競爭力。   
          七、負責工程合同審核和項目報告書管理工作。
          八、協助局機關其它處室解決與工勘產業相關的問題。
          九、完成局領導交辦的其它任務。


          安全保衛處職能
          一、在局分管領導直接領導下,負責全局安全生產管理和保衛工作,監督檢查局屬各單位對黨和國家安全生產方針政策、法令及上級主管部門有關安全生產的規定、指示貫徹執行情況,及時向局領導提出強化安全管理的建議與措施。
          二、負責編制局年度安全生產工作計劃,編制局與各單位簽訂的安全生產保衛工作目標管理責任狀,并組織實施績效考核。
          三、組織制定和審定安全管理制度,參與審定安全技術操作規程,并監督檢查其執行情況。
          四、負責局屬各單位安全生產許可認證及延期申請工作,以及安全生產責任險投保工作。
          五、根據國家有關規定,定期檢查局屬各單位落實安全生產責任制、安全生產費用提取使用、安全生產教育  培訓、事故隱患排查治理等情況。
          六、監督檢查新建、改建、擴建項目職業安全衛生“三同時”執行情況,參與設計審查、竣工驗收和試運行工作。
          七、組織安全大檢查,經常深入現場監督檢查安全生產情況,制止違章指揮和違章作業。在危及人身安全的緊急情況下,有權下達停止作業命令。
          八、組織開展安全活動和教育培訓,推廣先進的安全技術和管理經驗。
          九、根據上級管理部門有關規定,制定個人勞動防護用品、保健食品和防暑降溫用品的發放標準,并監督檢查發放、使用情況。
          十、發生生產安全事故后,及時到達事故現場,按照“四不放過”的原則,組織傷亡事故的調查、分析、處理和結案。
          十一、及時向局黨組和省安全生產監督管理局報告安全生產管理工作的相關信息。
          十二、指導局屬各單位開展保衛工作。
         

          行政處職能
          一、在局分管領導直接領導下,為局機關提供后勤保障,做好后勤服務工作。
          二、負責局機關辦公設施、辦公用品管理和備品采購工作。
          三、負責遼寧有色大廈物業管理及房屋、設備、設施維修、技術改造工作。
          四、負責組織實施遼寧有色大廈節能減排工作。
          五、負責局機關單身宿舍管理工作。
          六、負責局機關產權家屬住宅公共區域維修工作。
          七、負責局機關在職及離退休人員采暖費審定工作。
          八、協助局機關做好各類會議籌備及接待工作。
          九、負責局機關綠化、美化、凈化、亮化及保潔工作。
          十、負責局機關網絡、電話管理及維護工作。
          十一、負責遼寧有色大廈安全保衛工作。
          十二、負責局機關供水、供電、中央空調、電梯運行工作。
          十三、負責局機關水電費、局機關辦公樓采暖費、南站水費繳納工作。
          十四、完成局領導交辦的其它工作。
          

                離退休管理處職能
          一、認真貫徹落實上級關于老干部工作各項方針政策,定期向局黨組和省委老干部局匯報工作。
          二、按照局黨組工作部署,制定離退休年度工作計劃,并組織實施。
          三、負責離退休黨支部建設和思想政治建設,動員、組織、指導離退休老同志在共建和諧有色中發揮作用。
          四、推進離退休工作部門自身建設,協調局屬各單位離退休管理工作。
          五、調查研究全局離退休工作,做好老干部政治、生活待遇落實工作。
          六、負責離退休人員信息統計工作,及時準確上報離退休工作各種報表。
          七、負責局機關離退休管理和服務工作。
          八、協助局機關離退休黨支部開展活動。
          政治工作處職能
          一、負責組織開展全局思想政治工作、精神文明建設和團隊文化建設。
          二、負責全局黨的思想、組織、作風建設。
          三、負責全局職工隊伍思想教育和隊伍建設。
          四、協調實行雙重領導的基層單位黨委與地方黨委工作關系,指導全局基層單位黨委工作。
          五、協助局人事處抓好全局處以上干部考核工作。
          六、負責全局對內對外宣傳工作,總結和推廣先進經驗;負責《遼寧有色》報和《遼寧有色地質》雜志辦刊工作。
          七、負責《遼寧有色展覽館》建設、管理工作。
          八、負責《遼寧有色》圖書館建設、管理工作。
          

                紀檢監察(處)職能
          一、監督檢查行政監察對象貫徹執行國家法律、法規以及局有關規章制度的情況。
          二、抓好黨風廉政建設,組織開展黨風、黨紀和廉政勤政教育,促進黨風廉政建設責任制的落實。
          三、依據黨章要求,對全局處以上黨員領導干部進行監督;對行政監察對象和行政職能部門進行監察。
          四、受理對黨的組織、黨員和行政監察對象違法違紀行為的檢舉、控告。
          五、調查處理黨的組織、黨員和行政監察對象違法違紀案件及其它重大問題,按照相關規定提出處理建議,決定給予或決定取消對黨員、行政監察對象的紀律處分。
          六、受理黨員不服黨紀處分的申訴;受理行政監察對象不服政紀處分的申訴。
          七、協助局信訪辦做好信訪工作,熱情接待每一位來訪者,認真處理每一封來信,抓好信訪件的承辦、轉辦和督辦,做好受理信訪結果的反饋工作。
          八、開展監督工作,重點加強對干部選拔任用、招工考試、大宗物資采購和工程項目招投標等方面的監督。
         

                直屬機關黨委職能
          一、貫徹執行局黨組和省直機關黨工委各項工作部署。
          二、領導直屬各單位黨的工作,審批黨組織書記、副書記。
          三、負責直屬機關黨委、黨支部建設和黨員管理工作,組織黨員學習黨的理論、路線、方針、政策,學習科學文化和業務知識。對黨員進行嚴格管理,督促黨員履行義務,保障黨員權利不受侵犯。
          四、負責直屬機關黨組織黨內評比表彰工作,組織評議黨組織和黨員,開展“創先爭優”活動。
          五、負責對入黨積極分子進行教育、培養和考察,做好發展黨員工作。
          六、領導直屬機關紀委工作。
          七、協助局黨組開好民主生活會,做好黨組中心組學習的秘書工作。
          八、協助局黨組管理機關干部;配合人事部門對機關行政領導干部進行考核和民主評議;并對機關行政干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。
          九、領導局機關工會、共青團組織,支持其獨立開展工作。
              

                局機關工會職能
          一、履行工會維護、建設、參與、教育四項基本職能。
          二、做好工會日常工作,以各種形式組織職工參與民主管理和監督,依法維護職工的合法權益和民主權利。
          三、組織職工學習政治、文化、科學知識,開展有益于職工身心健康的文娛體育活動。
          四、協助行政搞好職工集體福利,做好傷病職工慰問工作,做好機關職工年度健康檢查工作。
          五、維護女職工合法權益;協助有關部門搞好計劃生育工作。
          六、收好、管好、用好工會經費。
          七、加強工會自身建設,做好新會員發展工作。
          八、協助局安全部門做好機關安全保衛工作。
              

               局工會職能
          一、根據國家有關法律法規和省總工會工作部署,結合我局工會工作實際,制定實施辦法或實施方案;定期向局黨組、省總工會報告工作;根據工會工作新形勢、新任務、新變化、新特點,修改和完善工會規章制度和管理辦法。
          二、調查職工隊伍思想狀況,準確把握職工思想脈搏,及時反映廣大職工的各種訴求,參與涉及職工切身利 益的 重大決策,制定和修改重要的規章制度。
          三、指導基層工會建立健全以職工(代表)大會為基本形式的民主管理制度,加強職工(代表)大會、隊(院、公司、校)務公開標準化、規范化建設。
          四、負責基層工會組織領導工作,指導基層工會開展職工之家建設活動。
          五、指導基層工會深入開展創建“工人先鋒號”和“五型班組”建設活動。根據地勘單位工作特點,組織廣大職工開展創先爭優活動、勞動競賽活動、安全生產活動、技術創新活動、提合理化建議活動;負責局先進集體、先進個人評選,向上級工會推薦先進典型。
          六、指導基層工會在職工中開展職業道德、職業紀律、職業技能教育培訓,不斷提高職工隊伍整體素質。
          七、指導基層工會開展勞動保護監督工作,參與安全生產檢查和工傷事故調查處理,組織開展“安康杯”競賽活動。
          八、負責幫扶救助困難職工。
          九、積極推動遼寧有色團隊文化建設,指導基層單位開展經常化的文化體育活動,不斷豐富職工業余文化體育生活,促進廣大職工全面發展。
          十、負責工會專(兼)職干部培訓,不斷提高工會干部的工作能力和業務水平。
          十一、負責工會經費、資產管理。
          團工委職能
          一、貫徹執行黨和國家的方針、政策,落實團省委的決議,在局黨組領導下,結合我局實際,認真開展共青團工作。
          二、按照《中國共產主義青年團章程》規定,嚴格履行共青團教育青年、管理青年、服務青年的職能,引導青年積極參與和諧有色建設工作。
          三、組織開展團的思想政治工作,了解掌握青年工作情況,反映青年的思想動態;做好青年入黨積極分子的培養、考察和團員“推優”入黨工作。
          四、抓好團干部隊伍建設,加強學習與培訓,不斷提高共青團干部隊伍素質;提高青年的思想道德素質和文化素質,當好黨的助手,發揮后備軍作用。
          五、開展團內文娛活動,組織指導并推動局屬團組織開展健康文明、喜聞樂見的德育活動。
          六、抓好團費繳納、管理和使用工作。
          七、完成上級交辦的其它工作。

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